Vitale mensen presteren beter en herstellen een stuk sneller na ziekte. Het is daarom heel belangrijk dat werkgevers dit oppikken. Als je het dan hebt over duurzaam ondernemen, hoort vitaliteit van je medewerkers daar ook bij. En nee, alleen met het regelen van een sportschoolabonnementje ben je er niet. Want welke mensen maken daar gebruik van? Juist, degenen die al gemotiveerd zijn.
Tags
- 55-plussers
- aandacht
- AANtWERK
- ambtenaren
- arbeidsrecht
- begeleiden
- begeleiding
- Beheer
- Boos
- dataveiligheid
- Detachering
- dienstencentrum
- digitaliseren
- DOEGOOGDS
- doelgroepenregister
- doordetachering
- duidelijke taal
- Duurzaamheid
- duurzame inzetbaarheid
- duurzame samenleving
- eigenwaarde
- experiment
- flexibele arbeid
- geluksmomenten
- gewoon doen
- global goals
- Groei
- Groenvoorziening
- het systeem
- iedereen doet mee
- impact
- impactmanagement
- inclusieve samenleving
- Innovatie
- Inspiratiehuis
- integrale bestekken
- jobcarving
- jongeren
- kansen
- kansen bieden
- kerstpakket
- krapte arbeidsmarkt
- laaggeletterdheid
- leerwerkplek
- loondispensatie
- Met een PG-tuin terug in de tijd 1 bekijken | door IBN | geplaatst op augustus 18, 2014