{"id":280,"date":"2015-12-09T13:48:41","date_gmt":"2015-12-09T12:48:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/"},"modified":"2020-05-05T16:09:10","modified_gmt":"2020-05-05T15:09:10","slug":"hoezo-aantrekkelijk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/","title":{"rendered":"Hoezo aantrekkelijk?"},"content":{"rendered":"

Je hebt er vast wel over gehoord: mobiliteitsbonussen, no-riskpolissen, loonkostensubsidies\u2026 alles wordt uit de kast gehaald om werkgevers te verleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden. Maar is het wel allemaal zo aantrekkelijk als wordt geschetst?<\/p>\n

In ruil voor alle bonussen en subsidies wordt er een flinke inspanning verwacht van de ondernemer. Begeleiding op de werkvloer, werkplekaanpassingen, loonwaardemetingen, opleidingen\u2026 Het motto van de overheid is helder: als jij investeert wordt daar iedereen beter van.<\/p>\n

Werkgeversrisico\u2019s <\/strong><\/p>\n

Iedereen? Werkgevers lopen wel degelijk risico\u2019s. De nieuwe medewerker kan ziek worden, met als gevolg een duur re-integratietraject en vervangingskosten. En dan zijn er nog de transitiekosten die ook zwaar kunnen drukken op de balans. Er zijn echter geen snoepjes voor de zure nasmaak waar jij als werkgever dan mee blijft zitten.<\/p>\n

Positieve insteek <\/strong><\/p>\n

In gesprek met een ondernemer uit Mill werd het mij ook weer duidelijk geschetst: oplossingen kunnen we zelf op maat maken! Waar een wil is, is een weg denken we in Land van Cuijk gelukkig. En met deze positieve insteek hebben we met elkaar een passende oplossing kunnen vinden voor ondernemer \u00e8n werkzoekende. Met een detacheringsconstructie voorkomt de ondernemer een flink stuk van de risico\u2019s en bindt de werknemer zich toch voor langere tijd aan het bedrijf, waardoor kwaliteit en continu\u00efteit geborgd zijn.<\/p>\n

Zodat de schoorsteen kan blijven roken, bij werkgever en werknemer. Wel zo gezellig met de aankomende feestdagen in het vooruitzicht!<\/p>\n

Bel (0413-334455) of mail<\/a> me gerust als jij meer wil weten over deze aantrekkelijke constructies.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Je hebt er vast wel over gehoord: mobiliteitsbonussen, no-riskpolissen, loonkostensubsidies\u2026 alles wordt uit de kast gehaald om werkgevers te verleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden. Maar is het wel allemaal zo aantrekkelijk als wordt geschetst?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":281,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[120,121],"class_list":["post-280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-overig","tag-detachering","tag-werkgeversrisico"],"yoast_head":"\nHoezo aantrekkelijk? - BLOG Overig<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Begeleiding op de werkvloer, werkplekaanpassingen, loonwaardemetingen. Het motto van de overheid is helder: als jij investeert wordt daar iedereen beter van\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoezo aantrekkelijk? - BLOG Overig\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Begeleiding op de werkvloer, werkplekaanpassingen, loonwaardemetingen. Het motto van de overheid is helder: als jij investeert wordt daar iedereen beter van\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BLOG Overig\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-12-09T12:48:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-05-05T15:09:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/05\/hoezo-aantrekkelijk-ibn-margo-van-dijk.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"930\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"490\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"IBN\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"IBN\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/\",\"name\":\"Hoezo aantrekkelijk? - BLOG Overig\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/05\/hoezo-aantrekkelijk-ibn-margo-van-dijk.jpg\",\"datePublished\":\"2015-12-09T12:48:41+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-05T15:09:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#\/schema\/person\/dafd9c810b11193bf18639637c4a07fa\"},\"description\":\"Begeleiding op de werkvloer, werkplekaanpassingen, loonwaardemetingen. Het motto van de overheid is helder: als jij investeert wordt daar iedereen beter van\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/05\/hoezo-aantrekkelijk-ibn-margo-van-dijk.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/05\/hoezo-aantrekkelijk-ibn-margo-van-dijk.jpg\",\"width\":930,\"height\":490},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hoezo aantrekkelijk?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/\",\"name\":\"BLOG Overig\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#\/schema\/person\/dafd9c810b11193bf18639637c4a07fa\",\"name\":\"IBN\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/99b86f1821c63678cf90ba49249fda6c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/99b86f1821c63678cf90ba49249fda6c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"IBN\"},\"url\":\"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/author\/ibnblog\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hoezo aantrekkelijk? - BLOG Overig","description":"Begeleiding op de werkvloer, werkplekaanpassingen, loonwaardemetingen. Het motto van de overheid is helder: als jij investeert wordt daar iedereen beter van","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hoezo aantrekkelijk? - BLOG Overig","og_description":"Begeleiding op de werkvloer, werkplekaanpassingen, loonwaardemetingen. Het motto van de overheid is helder: als jij investeert wordt daar iedereen beter van","og_url":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/","og_site_name":"BLOG Overig","article_published_time":"2015-12-09T12:48:41+00:00","article_modified_time":"2020-05-05T15:09:10+00:00","og_image":[{"width":930,"height":490,"url":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/05\/hoezo-aantrekkelijk-ibn-margo-van-dijk.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"IBN","twitter_misc":{"Geschreven door":"IBN","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/","url":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/","name":"Hoezo aantrekkelijk? - BLOG Overig","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/05\/hoezo-aantrekkelijk-ibn-margo-van-dijk.jpg","datePublished":"2015-12-09T12:48:41+00:00","dateModified":"2020-05-05T15:09:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#\/schema\/person\/dafd9c810b11193bf18639637c4a07fa"},"description":"Begeleiding op de werkvloer, werkplekaanpassingen, loonwaardemetingen. Het motto van de overheid is helder: als jij investeert wordt daar iedereen beter van","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/05\/hoezo-aantrekkelijk-ibn-margo-van-dijk.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/05\/hoezo-aantrekkelijk-ibn-margo-van-dijk.jpg","width":930,"height":490},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/12\/09\/hoezo-aantrekkelijk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hoezo aantrekkelijk?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#website","url":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/","name":"BLOG Overig","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#\/schema\/person\/dafd9c810b11193bf18639637c4a07fa","name":"IBN","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/99b86f1821c63678cf90ba49249fda6c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/99b86f1821c63678cf90ba49249fda6c?s=96&d=mm&r=g","caption":"IBN"},"url":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/author\/ibnblog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=280"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/media\/281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}