{"id":330,"date":"2015-04-28T09:22:00","date_gmt":"2015-04-28T08:22:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/04\/28\/succes-is-geen-toeval\/"},"modified":"2020-05-05T16:15:17","modified_gmt":"2020-05-05T15:15:17","slug":"succes-is-geen-toeval","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/overig\/2015\/04\/28\/succes-is-geen-toeval\/","title":{"rendered":"Succes is geen toeval!"},"content":{"rendered":"
Elke ondernemer weet hoe het werkt: eerst zaaien om later te kunnen oogsten en daarbij hard werken om successen af te dwingen. Ondernemen is tegenwoordig echter meer dan alleen een product of dienst in de markt zetten. Het is ook laveren tussen alle wetten en regels die ons in het werk worden opgelegd. Pak je dit slim aan, dan hoeft succes geen toeval te zijn.<\/p>\n
<\/p>\n
Geluksfactor be\u00efnvloeden<\/strong> Flexibele personele oplossingen<\/strong> Risicoloos ondernemen een dagdroom? Nee hoor, het is mijn dagelijkse werk. Wil je deze zomer zorgeloos vakantie vieren met een succesvolle onderneming als thuisbasis, bel of mail<\/a><\/strong>\u00a0me dan gerust. Want succes is geen toeval!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Elke ondernemer weet hoe het werkt: eerst zaaien om later te kunnen oogsten en daarbij hard werken om successen af te dwingen. Ondernemen is tegenwoordig echter meer dan alleen een product of dienst in de markt zetten. Het is ook laveren tussen alle wetten en regels die ons in het werk worden opgelegd. Pak je […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[135,128],"class_list":["post-330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-overig","tag-risicoloos-sociaal-ondernemen","tag-wetgeving"],"yoast_head":"\n
\nOok al is wetgeving niet altijd boeiend, je moet er wel mee \u2018dealen\u2019. De Wet werk en zekerheid en de Quotumwet zijn voorbeelden van nieuwe regelgeving die makkelijk een kink in de kabel kunnen veroorzaken. Toch geloof ik dat je juist in deze tijd de geluksfactor om successen te boeken kunt be\u00efnvloeden. Door het delen van kennis met andere ondernemers en gebruik te maken van elkaars expertise. Netwerken verbinden, zodat de kans op eigen succes wordt vergroot.<\/p>\n
\nIk wil onze kennis op het gebied van de complexe arbeidswetgeving graag met je delen. En misschien heb je ook iets aan onze ervaring in het versterken van organisaties door flexibele personele oplossingen, zonder dat we daarbij de ondernemer blootstellen aan bepaalde risico\u2019s. De ondernemer focust zich op de corebusiness en wij focussen ons op de noodzakelijke stappen om hier op een risicoloze, sociale wijze invulling aan te geven.<\/p>\n