Het loket is een samenwerkingsverband van regionale, oplossingsgerichte organisaties, die zich toespitsen op het inrichten van een veilige werkomgeving, voorkomen van uitval, oplossen van verzuimproblematiek en op de begeleiding van medewerkers op een nieuwe werkplek. De dienstverlening wordt geheel op maat aangeboden en kan zowel op de zieke als gezonde medewerker gericht zijn. In het kader van preventie is het immers voor iedere medewerker van belang te werken aan een goede gezondheid. Mocht de gewenste ondersteuning niet door het ROL geboden kunnen worden, dan kunnen wij doorverwijzen naar professionals binnen ons netwerk.<\/p>\n

E\u00e9n aanspreekpunt<\/h2>\n

Het MKB is nu nog vaak aangewezen op de verschillende landelijke partijen. Die zitten bijna altijd te veel op afstand, waardoor zij weinig kennis hebben van de plaatselijke markt en onvoldoende maatwerk kunnen bieden. Bij het ROL heeft de mkb\u2019er \u00e9\u00e9n aanspreekpunt, voor een snelle, effici\u00ebnte en multidisciplinaire aanpak; dat scheelt ook in de portemonnee.<\/p>\n

Vertrouwen en elkaar aanvullen<\/h2>\n

De participerende organisaties hebben een intentieverklaring ondertekend: het ROL heeft geen offici\u00eble rechtsvorm. Het vertrouwen in elkaar is daarom erg belangrijk. De lijnen zijn kort, je komt met elkaars klanten in contact en je mag verwachten dat de ander het goed wil doen voor jouw klant. Naast vertrouwen is het van belang dat je elkaar aanvult: brengen en halen, over en weer. Zo hebben we bij IBN geen arbeidsdeskundigen in dienst en weten we niet veel van assuranti\u00ebn en medische fitness. Bij het ROL hebben we allemaal onze eigen expertise, waardoor elke participant de eigen organisatie kan versterken. Dat is het uitgangspunt van de samenwerking die we met elkaar zijn aangegaan.<\/p>\n