{"id":1445,"date":"2022-09-20T10:58:41","date_gmt":"2022-09-20T08:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/?p=1445"},"modified":"2022-11-01T10:35:39","modified_gmt":"2022-11-01T09:35:39","slug":"strategie-ibn-mensgericht-en-wendbaar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibnblog.nl\/blog\/strategie-ibn-mensgericht-en-wendbaar\/","title":{"rendered":"”Strategie IBN: mensgericht en wendbaar”"},"content":{"rendered":"
IBN is mensgericht maar ook ondernemend en financieel gezond, een combinatie om trots op te zijn. De komende jaren staat deze sociale onderneming echter voor interessante uitdagingen om dit te behouden. Als strateeg – werkzaam bij Jester Strategy<\/a> <\/span>in Amersfoort \u2013 streef ik ernaar om, samen met IBN, tot een strategisch plan te komen dat hieraan bijdraagt en IBN klaarmaakt voor de toekomst.<\/p>\n Door Agnes Wassenaar<\/em><\/p>\n <\/p>\n Maatschappelijke taak<\/strong> Mensgericht<\/strong> Een gezond bedrijf behouden<\/strong>
\nBij IBN krijg je bij binnenkomst een warm welkom in het sfeervol ingerichte pand. De medewerkers zijn gedreven, vol passie en overgave vervullen ze hun maatschappelijke taak. Persoonlijk haal ik veel energie, zelfvertrouwen en geluk uit mijn werk en dat gun ik iedereen. Dat IBN dit mogelijk maakt voor mensen die een steuntje in de rug nodig hebben, vind ik heel mooi.<\/p>\n
\nIk geloof erin dat mensen een organisatie maken. IBN is een hele menselijke organisatie, de medewerkers die ik er tref zijn oprecht en prettig om mee samen te werken. Om mensen op een succesvolle manier in of naar een baan te begeleiden of jobfit te maken, moet de mens het uitgangspunt zijn. Mensgerichtheid is een onmisbaar aspect binnen IBN en zal in het strategische plan centraal blijven staan. Aan de andere kant is een belangrijke voorwaarde dat het bedrijf gezond blijft.<\/p>\n
\nDe groepsdirectie van IBN is gericht op zoek naar manieren om het bedrijf financieel gezond te houden. Binnen het landschap van sociale ontwikkelbedrijven is IBN heel succesvol op dit vlak. De huidige omgeving vraagt echter om nieuwe keuzes. In het strategische plan moet de balans worden gevonden tussen bestaande succesformules \u00e9n nieuwe keuzes.<\/p>\n