Vraag een groepje mensen met ogen dicht het noorden aan te wijzen, en ze wijzen allemaal een andere kant op. Gaan ze daarna op pad, dan komt driekwart niet uit in het noorden. Een metafoor voor veel organisaties waar medewerkers hun stinkende best doen, maar allemaal een andere kant opgaan. Dat kan echter ook anders.
Stuur mij nieuwe blogberichten per e-mail!
Tags
- 55-plussers
- aandacht
- AANtWERK
- ambtenaren
- anderstaligen
- arbeidsbeperking
- arbeidsmobiliteit
- arbeidsrecht
- assemblagewerkzaamheden
- begeleiden
- begeleiding
- Beheer
- Boos
- dataveiligheid
- Detachering
- dienstencentrum
- digitaliseren
- DOEGOOGDS
- doelgroepenregister
- doordetachering
- duidelijke taal
- Duurzaamheid
- duurzame inzetbaarheid
- duurzame samenleving
- EEV-certificaat
- eigenwaarde
- experiment
- flexibele arbeid
- flexibiliteit
- geluksmomenten
- gewoon doen
- global goals
- greenwashing
- Groei
- Groenvoorziening
- het systeem
- iedereen doet mee
- impact
- impactmanagement
- inclusieve samenleving
- inclusiviteit
- Innovatie
- Inspiratiehuis
- integrale bestekken
- jobcarving