• home
  • BLOG Meerwaarde van werken
  • BLOG Expertise in ontwikkeling
  • BLOG Kracht van samenwerking
  • BLOG Overig
  • Nieuw
  • Over IBN
  • Contact
  • IBN Website
  • home
  • BLOG Meerwaarde van werken
  • BLOG Expertise in ontwikkeling
  • BLOG Kracht van samenwerking
  • BLOG Overig
IBN Blog
  • Over IBN
  • Contact
  • IBN Website
  • Nieuw

Omdenken biedt drie kansen voor Social Return

Expertise in ontwikkeling door: Guus Weitzel

Omdenken is een techniek om problemen te transformeren in mogelijkheden: ja-en-denken in plaats van ja-maar. Het is dé oplossing voor een probleem dat nu ontstaat bij de invulling van Social Return. Want denk je om, dan is het geen probleem meer, dan biedt het juist nieuwe kansen!

Lees meer
21 november 2017 jobcarvingjobcreationkrapte arbeidsmarktontwikkelen naar werkSocial Returnvolwaardigwerkleerlijn

Stuur mij nieuwe blogberichten per e-mail!

Door op 'abonneren' te klikken geeft u toestemming voor het verwerken van uw e-mailadres zodat IBN u steeds het nieuwe blog kan toesturen. Uw mailadres wordt uitsluitend voor dit doel gebruikt. Afmelden kunt u in elke blognieuwsbrief die ontvangt. Wilt u meer weten over wat we met uw gegevens doen? Lees dan onze privacyverklaring.

Controleer de inbox- of spammap nu om uw aanmelding te bevestigen.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Google+
  • YouTube
  • RSS

Tags

  • 55-plussers
  • aandacht
  • AANtWERK
  • arbeidstoeleiding
  • begeleiden
  • begeleiding
  • Duurzaamheid
  • duurzame inzetbaarheid
  • flexibiliteit
  • gerenommeerd
  • impact
  • inclusieve samenleving
  • jobcarving
  • jobcreation
  • kansen
  • kansen bieden
  • kansen in ICT
  • krapte arbeidsmarkt
  • laaggeletterdheid
  • loonkostensubsidie
  • luisteren
  • maatschappelijk rendement
  • mens en arbeid
  • menskunde
  • MVO / Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • ontwikkelen
  • ontwikkelen naar werk
  • ontwikkelen van talent
  • opleiden in ICT
  • Participatiewet
  • partnership
  • persoonlijk
  • productie
  • professionaliteit
  • Risicoloos Sociaal Ondernemen
  • robotisering
  • samenwerken
  • samenwerking
  • Sociaal ondernemen
  • sociale ondernemer
  • Social Return
  • talenten
  • trots
  • verbinden
  • verbindend

  • Hetzelfde werk, minder loon: dat moet worden rechtgezet!

    door: IBNPortret van een lachende man met kort grijzend haar in een olijfgroen poloshirt, buiten voor een modern gebouw met zachte, groene achtergrond.

Nieuw

  • Hetzelfde werk, minder loon: dat moet worden rechtgezet! 20 mei 2025
  • Digitaal toegankelijk: waarom is dit nog steeds bijzonder? 16 april 2025
  • Teken de petitie: Kabinet, dit loonstrookje strookt niet #IkVerdienHetOok 25 februari 2025

Pijlers

  • Expertise in ontwikkeling
  • Kracht van samenwerking
  • Meerwaarde van werken
  • Overig

Contact

Postbus 660
5400 AR Uden
(0413) 33 44 55
info@ibn.nl
www.ibn.nl