In onze nieuwe organisatie staat de ontwikkeling van mensen centraal. Dit brengt met zich mee dat er veel aandacht is voor persoonlijke begeleiding van mensen, om zo het beste in hen naar boven te halen. Tijdens interne sessies legt onze algemeen directeur Maarten Gielen hier dan ook de nadruk op.
Tags
- 55-plussers
- aandacht
- AANtWERK
- arbeidstoeleiding
- begeleiden
- begeleiding
- Duurzaamheid
- duurzame inzetbaarheid
- impact
- inclusieve samenleving
- jobcarving
- jobcreation
- kansen
- kansen bieden
- kansen in ICT
- krapte arbeidsmarkt
- laaggeletterdheid
- loonkostensubsidie
- luisteren
- maatschappelijk rendement
- mens en arbeid
- menskunde
- MVO / Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- ontwikkelen
- ontwikkelen naar werk
- ontwikkelen van talent
- opleiden in ICT
- Participatiewet
- partnership
- persoonlijk
- productie
- Risicoloos Sociaal Ondernemen
- robotisering
- samenwerken
- samenwerking
- Sociaal ondernemen
- sociale ondernemer
- Social Return
- talenten
- trots
- verbinden
- verbindend
- volwaardig
- werkgeluk
- werkleerlijn