Dit is de titel van een artikel in New Scientist, waarin verschillende onderzoeken worden aangehaald die de impact van werken op het welbevinden van mensen belichten. In het artikel komen met name de impact van de ‘zachte’ factoren van werken aan de orde.
Tags
- 55-plussers
- aandacht
- AANtWERK
- arbeidstoeleiding
- begeleiden
- begeleiding
- Duurzaamheid
- duurzame inzetbaarheid
- impact
- inclusieve samenleving
- jobcarving
- jobcreation
- kansen
- kansen bieden
- kansen in ICT
- krapte arbeidsmarkt
- laaggeletterdheid
- loonkostensubsidie
- luisteren
- maatschappelijk rendement
- mens en arbeid
- menskunde
- MVO / Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- ontwikkelen
- ontwikkelen naar werk
- ontwikkelen van talent
- opleiden in ICT
- Participatiewet
- partnership
- persoonlijk
- productie
- Risicoloos Sociaal Ondernemen
- robotisering
- samenwerken
- samenwerking
- Sociaal ondernemen
- sociale ondernemer
- Social Return
- talenten
- trots
- verbinden
- verbindend
- volwaardig
- werkgeluk
- werkleerlijn
Sorry. Nog geen gegevens beschikbaar.