Stel, je staat zelf buitenspel…

Mensen volwaardig werk bieden, ook als de aansluiting op de arbeidsmarkt wat minder vanzelfsprekend is, dat is waar we bij IBN elke dag mee bezig zijn. Ik merk dat men vaak denkt aan een bepaalde groep mensen als er wordt gesproken over een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar jij en ik kunnen ook zomaar buitenspel komen staan.

 1,424 total views,  1 views today

Lees meer
Groentetuin in Uden

Toeschouwer of deelnemer?

Bij IBN ontwikkelen we allerlei initiatieven om mensen te begeleiden naar werk waar ze trots op kunnen zijn. Werk betekent meer dan alleen een inkomen. Het zorgt ervoor dat mensen kunnen deelnemen aan het leven en meer zelfvertrouwen en eigenwaarde opbouwen. De groentetuin Uden is zo’n drie jaar geleden in het leven geroepen en blijkt de ideale opstap voor mensen die om een of andere reden een grotere afstand hebben tot betaald werk.

 2,916 total views,  4 views today

Lees meer
Voordelen 55+ medewerker

De vergrijzing slaat toe. Hoe creatief ga jij daarmee om?

Overig

Steeds meer organisaties krijgen ermee te maken: vergrijzing van het personeelsbestand. Soms worden mensen als ze ouder worden verminderd inzetbaar; medewerkers bij wie door zwaar werk slijtageklachten zijn ontstaan bijvoorbeeld. Het is dan niet altijd mogelijk ander werk aan te bieden binnen de eigen organisatie. Door dit niet als een probleem maar als uitdaging te zien en creatief te denken, kom je vaak tot verrassende oplossingen.

 2,520 total views

Lees meer
Voordelen 55+ medewerker

De voordelen van 55+ medewerkers

Overig

Ja, er hangen veel vooroordelen aan het in dienst nemen van een 55+ medewerker. Maar laten we nou eens naar de voordelen kijken van het werken met een 55+-er. Deze medewerkers hebben jarenlange werkervaring en hebben daarmee niet alleen een gedegen opleiding binnen hun vakgebied, maar kunnen hun ervaring ook delen met jongere medewerkers. Daarnaast hebben ze veel levenservaring en zijn zeer loyaal aan een werkgever. Ze hebben een stabiele werkhouding en zijn, in tegenstelling tot het vooroordeel, minder vaak ziek. Daarnaast zijn natuurlijk ook de financiële voordelen mooi meegenomen.

 2,814 total views

Lees meer
Toekomst in werk

Toekomst in werk

Overig

De vergrijzende arbeidsmarkt brengt met zich mee dat je als ondernemer steeds meer ouderen in dienst hebt. Vooral de medewerkers die vele jaren fysiek werk hebben gedaan, krijgen last van bijvoorbeeld slijtage. Als ondernemer heb je dan wel een dilemma. Want laten we eerlijk zijn; je medewerker wordt minder productief, maar heeft wel vele jaren voor je gewerkt. Daar neem je ook niet zomaar afscheid van. Of dat nu is uit goed werkgeverschap of omdat een afkoopregeling veel te duur is.

 1,575 total views

Lees meer