‘Blijf jezelf ontwikkelen voor meer werkgeluk’

Overig door: IBN

Door Anita Maassen, trainee Raad van Commissarissen bij IBN

Na mijn studies economie en personeelswetenschappen ben ik het personeelsvak altijd trouw gebleven. Wat ik hoog in het vaandel heb, is (persoonlijke) ontwikkeling. Ik raad iedereen aan minstens een keer per jaar na te denken over waar je nu staat en waar je naartoe wilt. Dan moet ik dat zelf natuurlijk ook doen. Het heeft me gebracht waar ik nu ben, een nieuwe baan bij een commercieel productiebedrijf en een traineeship bij de Raad van Commissarissen (RvC) van IBN, een sociaal ontwikkelbedrijf pur sang. Hoe uitdagend is dat!

Lees meer

Mensen trots laten zijn op IBN: het is ons gelukt!

Meerwaarde van werken door: IBN

IBN bestaat 25 jaar. In 1995 heb ik het bedrijf mede opgericht en ik ben 17 jaar algemeen directeur geweest. Daarvoor was ik 15 jaar algemeen directeur van Niwob, de voorloper van IBN. Ik vind het prachtig om te zien dat de medewerkers heden ten dage trots zijn op hun werk bij IBN. Volwaardig werk welteverstaan, niet arbeid als bezigheid, want dat maakt hét verschil.

Door Peter van der Steen, oud-algemeen directeur

Lees meer

Werkgeluk maakt regio aantoonbaar gelukkiger!

Expertise in ontwikkeling, Meerwaarde van werken door: Maarten Gielen

‘Iedereen doet mee’ is het nieuwe normaal, schreef ik in februari op deze plek. In april kwam ik hierop terug, omdat het vanuit historisch oogpunt eigenlijk ‘opnieuw normaal’ is. Hoe dan ook, het gaat erom mensen die een extra steuntje in de rug nodig hebben, kansen te bieden. Bij IBN stellen we ons echter niet tevreden met het zorgen voor werk voor iedereen. Wij vinden dat werk ook moet bijdragen aan geluk.

Lees meer

DOEGOODS: dubbel goed in het kwadraat!

Expertise in ontwikkeling, Overig door: IBN

In mijn vorige blog ‘Dubbel goed met DOEGOODS’ heb ik uitgelegd hoe DOEGOODS ontstaan is, dat het werkgelegenheid biedt aan mensen die extra ondersteuning naar werk nodig hebben en dat de winst van dit IBN-merk wordt besteed aan cursussen voor medewerkers die niet zo goed kunnen lezen, schrijven en/of rekenen. Dubbel goed! Waar ik ook blij van word zijn de reacties van medewerkers, wanneer ze trots zijn op de mooie eindproducten. Door hun werk bij DOEGOODS dragen ze ergens aan bij en dat geeft hen een gevoel van eigenwaarde.

Lees meer

IBN is meer dan een gewone werkgever

Expertise in ontwikkeling, Kracht van samenwerking, Meerwaarde van werken door: IBN

Na bijna zeventien jaar neem ik afscheid van de Raad van Commissarissen van IBN. Ruim tien jaar vervulde ik de rol van onafhankelijk voorzitter, en ik kan je zeggen, dat heb ik met veel plezier gedaan. Na zoveel jaren bij IBN weet ik, dat kruipt onder je huid: IBN is meer dan een gewone werkgever. Waar ik voor wil pleiten is een nog betere samenwerking met en tussen de gemeenten in de regio, ten goede van de missie van IBN. Zodat de doelgroep nog beter mee kan doen en een echte inclusieve maatschappij ontstaat.

Lees meer

Van kansloos naar kansrijk

Expertise in ontwikkeling door: IBN

Door gastblogger Hans van Opbergen

Perspectief in ICT, dat is het opleidingsproject waarvoor ik als zelfstandig ICT’er bij IBN ben aangesteld. Eind 2017 zijn we gestart met een groepje van acht personen, die allemaal de potentie hadden goed te worden in ICT. Wel ieder op zijn eigen manier, en daar zit voor mij de uitdaging. Want deze jongeren leken kansloos te zijn, konden niet meedraaien in het huidige (onderwijs)systeem en vielen daardoor buiten de boot. Ze hebben mij en in veel gevallen ook hun familie aangenaam verrast!

Lees meer

Ik droom…

Expertise in ontwikkeling door: Maarten Gielen

… van een wereld waarin er werk is voor iedereen. Ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik droom van een wereld waarin ‘het nieuwe normaal’ is dat iedereen meedoet. Een wereld waarin er carrières zijn voor iedereen, een wereld waarin mensen worden aangesproken op hun kwaliteiten. Ik droom van een wereld waarin beperkingen geen belemmering vormen om mee te doen.

Lees meer

Staatssecretaris Van Ark, laten we onze krachten bundelen!

Overig door: IBN

Nederland nog beter maken voor iedereen, dat is het doel van het kabinet-Rutte III. Maar als het aan staatssecretaris Tamara van Ark ligt, verdienen toekomstige Participatiewet medewerkers nog minder dan het minimumloon. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, een hele kwetsbare groep, die er op achteruit gaan: hoe wil de staatssecretaris hiermee de nieuwe doelstellingen bereiken?

Lees meer

Een goed verhaal voor op een verjaardagsfeestje!

Expertise in ontwikkeling, Kracht van samenwerking, Meerwaarde van werken, Overig door: IBN

Ik vertel liever een goed dan een sterk verhaal op een feestje of buurtbarbecue, jij niet? Nou heb ik door mijn werk bij IBN het voorrecht dat ik eindeloos kan putten uit de boeiende verhalen van onze medewerkers. Mooie, vaak intense levens- en werkgeschiedenissen, vele met een lach en een traan. Want als het voor mensen niet vanzelfsprekend is dat ze kunnen meedoen in onze maatschappij, is er werk aan de winkel voor IBN.

Lees meer

Verdomme, het is ons niet gelukt…

Expertise in ontwikkeling, Overig door: IBN

Op zoek gaan naar talenten is een prachtige taak die we bij IBN met heel veel plezier en hard werken dagelijks uitvoeren. Als het dan lukt om mensen op een plek te krijgen waar ze trots op kunnen zijn, dan is de voldoening enorm en zijn er alleen maar winnaars. Maar soms lukt het niet, loopt het toch anders en resteert er alleen verdriet en teleurstelling…

Lees meer

In de match of op de bank?

Expertise in ontwikkeling, Overig door: IBN

Door gastblogger Edwin Keulen, Manager Talent & Werk IBN Arbeidsintegratie

Werkgevers hebben een tekort aan goede vakkrachten doordat veel vakopleidingen niet geheel voldoen aan de wensen van het bedrijfsleven. Daarnaast is er op dit moment een grote groep mensen werkzaam in een beroep dat binnen een paar jaar zal verdwijnen. Bijscholen en omscholen, het is dé oplossing: wij hebben er al jaren ervaring mee. Wat we nu merken is dat niet alleen mensen vanuit de Participatiewet gebruikmaken van de mogelijkheid om werken en leren te combineren.

Lees meer