In onze nieuwe organisatie staat de ontwikkeling van mensen centraal. Dit brengt met zich mee dat er veel aandacht is voor persoonlijke begeleiding van mensen, om zo het beste in hen naar boven te halen. Tijdens interne sessies legt onze algemeen directeur Maarten Gielen hier dan ook de nadruk op.
Stuur mij nieuwe blogberichten per e-mail!
Tags
- 55-plussers
- begeleiden
- Detachering
- digitaliseren
- Duurzaamheid
- Groenvoorziening
- impact
- inclusieve samenleving
- Innovatie
- jobcarving
- jongeren
- kansen bieden
- krapte arbeidsmarkt
- laaggeletterdheid
- loonkostensubsidie
- maashorst
- maatschappelijk rendement
- mens en arbeid
- MVO
- MVO / Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- ontwikkelen
- ontwikkelen naar werk
- ontwikkelen van talent
- Participatiewet
- partnership
- Quotumwet
- Risicoloos Sociaal Ondernemen
- robotisering
- samenwerken
- samenwerking
- Sociaal ondernemen
- Social Enterprise
- sociale ondernemer
- Social Return
- talenten
- trots
- verbinden
- verbindend
- volwaardig
- vooroordelen
- werk
- werkgeluk
- werkgever
- werkleerlijn
- Wetgeving
-
De aanhouder wint!
door: IBN