Iedereen kent de vroegere sociale werkvoorziening nog wel, een bedrijf waar mensen met een beperking aan de slag gingen omdat er in het bedrijfsleven geen mogelijkheden waren. Bij IBN hebben we hier jarenlang met veel succes onze eigen draai aan gegeven: we plaatsten onze medewerkers zo hoog mogelijk op de re-integratieladder. Met de invoering van de Participatiewet is de focus echter verschoven naar een meer inclusieve samenleving, waarin ons een hele andere rol wordt toebedeeld.
Stuur mij nieuwe blogberichten per e-mail!
Tags
- 55-plussers
- begeleiden
- Detachering
- digitaliseren
- Duurzaamheid
- Groenvoorziening
- impact
- inclusieve samenleving
- Innovatie
- jobcarving
- jongeren
- kansen bieden
- krapte arbeidsmarkt
- laaggeletterdheid
- loonkostensubsidie
- maashorst
- maatschappelijk rendement
- mens en arbeid
- MVO
- MVO / Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- ontwikkelen
- ontwikkelen naar werk
- ontwikkelen van talent
- Participatiewet
- partnership
- Quotumwet
- Risicoloos Sociaal Ondernemen
- robotisering
- samenwerken
- samenwerking
- Sociaal ondernemen
- Social Enterprise
- sociale ondernemer
- Social Return
- talenten
- trots
- verbinden
- verbindend
- volwaardig
- vooroordelen
- werk
- werkgeluk
- werkgever
- werkleerlijn
- Wetgeving