Of het nou vanuit een intrinsieke motivatie is of om te kunnen voldoen aan het programma van eisen voor een aanbesteding, Social Return krijgt steeds meer aandacht binnen de verschillende organisaties. Vaak wordt daarbij alleen gedacht aan het detacheren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat ook het laten digitaliseren van archieven en poststromen daartoe kan behoren, is bij velen onbekend.
Ongeveer vijf jaar geleden heeft IBN Facilitair gehoor gegeven aan de behoefte die bij veel organisaties ontstond: het digitaliseren van analoge archieven en poststromen. Vooral als het structureel werk of een veelomvattend project betreft, wil men dat graag uitbesteden. Met IBN DoQument Services zijn wij ingesprongen op die vraag.
Goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers
Ruim vijftig medewerkers zijn dagelijks actief met het scannen van archieven, dossiers, bouw- en milieuvergunningen, patiënten- en personeelsdossiers, Akten van de Burgerlijke Stand, post en facturen. Kwalitatief hoogwaardige documenten zijn een voorwaarde; we stellen dan ook hoge eisen aan onze medewerkers. Een goede opleiding en de juiste motivatie zijn essentieel om snel en efficiënt te kunnen werken. De nodige hardware, software en expertise hebben we in huis, om zo aan alle wensen en (archief)wetgeving te kunnen voldoen.
Een mooie invulling van Social Return
Uitbesteden van het digitaliseren van archieven en post is een mooie invulling van Social Return. Bovendien is het een hele makkelijke manier. Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat bij veel ondernemers op het verlanglijstje, maar men heeft niet altijd de mogelijkheid mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een geschikte werkplek te bieden. Door gebruik te maken van onze services geef je onze mensen toch de kans duurzaam te participeren in het arbeidsproces.
Wil je meer weten over digitaliseren of social return? Aarzel dan niet om contact met mij op te nemen: gweitzel@ibn.nl. Social Return is makkelijker toe te passen dan je misschien denkt.
