Door innovatieve toepassingen kunnen medewerkers zich ontwikkelen in het werk

Overig

In november ben ik bij IBN gestart in het team Continu Verbeteren, mede met de opdracht om het programma innovatie verder uit te rollen. Ik ben blij met deze uitdaging, het onderwerp past goed in ons team. Het ultieme doel is zo innovatief mogelijk om te gaan met belemmeringen en beperkingen, om zo de mogelijkheden voor onze medewerkers te verbreden. Kortom, ze krijgen meer kansen in het werk. Het valt me op dat er binnen de diverse bedrijfsonderdelen al op heel veel manieren innovatie wordt ingezet.

Door Steffi Muller, Adviseur Continu verbeteren bij IBN

Lees meer

Verschillende petten dragen, voor de juiste match!

Bij IBN gaan we niet voor de ‘snelle winst’: een duurzame plaatsing, dat is altijd het doel. Dit betekent volwaardig werk waarbij de medewerker toegevoegde waarde biedt en bijdraagt aan de doelen van een organisatie. Om tot zo’n goeie match te komen draag ik vaak verschillende petten. Het maakt mijn werk heel uniek!

Door Marcel van Ras, accountmanager Participatie

Lees meer