De jeugd van tegenwoordig wordt bij IBN met open armen ontvangen. Ze brengen nieuw elan in de organisatie, zorgen voor een boeiende samenstelling van het medewerkersbestand en dragen bij aan het imago dat past bij de sociale onderneming die wij al jaren zijn. Bovendien leggen zij een basis voor de continuĂŻteit van het bedrijf, want wie de jeugd heeft, heeft de toekomst!
Tags
- 55-plussers
- begeleiding
- Detachering
- digitaliseren
- Duurzaamheid
- eigenwaarde
- Groenvoorziening
- impact
- inclusieve samenleving
- Innovatie
- integrale bestekken
- kansen
- kansen bieden
- kerstpakket
- laaggeletterdheid
- loondispensatie
- loonkostensubsidie
- maashorst
- maatschappelijk rendement
- mens en arbeid
- MVO
- MVO / Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- ontwikkelen naar werk
- ontwikkelen van talent
- opleiden
- Participatiewet
- partnership
- Quotumwet
- Risicoloos Sociaal Ondernemen
- robotisering
- samenwerken
- sociaal akkoord
- Sociaal ondernemen
- Social Enterprise
- sociale ondernemer
- Social Return
- trots
- volwaardig
- vooroordelen
- werk
- werkgeluk
- werkgever
- werkleerlijn
- werkloos
- Wetgeving
Sorry. Nog geen gegevens beschikbaar.