Betrap jij jezelf er ook weleens op? Dat je te weinig aandacht hebt voor de medewerkers die altijd op tijd zijn, zich nooit laten horen en bijna geen ziekteverzuim kennen? En zich als vanzelf meebewegen met alle ontwikkelingen die horen bij deze tijd? Het zijn deze stille krachten binnen onze organisatie aan wie ik graag een ode wil brengen.
Tags
- 55-plussers
- begeleiding
- Detachering
- digitaliseren
- Duurzaamheid
- eigenwaarde
- Groenvoorziening
- impact
- inclusieve samenleving
- Innovatie
- integrale bestekken
- kansen
- kansen bieden
- kerstpakket
- laaggeletterdheid
- loondispensatie
- loonkostensubsidie
- maashorst
- maatschappelijk rendement
- mens en arbeid
- MVO
- MVO / Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- ontwikkelen naar werk
- ontwikkelen van talent
- opleiden
- Participatiewet
- partnership
- Quotumwet
- Risicoloos Sociaal Ondernemen
- robotisering
- samenwerken
- sociaal akkoord
- Sociaal ondernemen
- Social Enterprise
- sociale ondernemer
- Social Return
- trots
- volwaardig
- vooroordelen
- werk
- werkgeluk
- werkgever
- werkleerlijn
- werkloos
- Wetgeving
- Geef jouw glans aan dit nieuwe jaar! 1 bekijken | door IBN | geplaatst op januari 17, 2017